ನಮಸ್ಕಾರ ಸ್ನೇಹಿತರೇ, ಇಂದಿನ ನಮ್ಮ ಈ ಲೇಖನಕ್ಕೆ ನಿಮಗೆಲ್ಲರಿಗೂ ಆತ್ಮೀಯವಾದ ಸ್ವಾಗತ, C ಮತ್ತು D ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಕನ್ನಡಿಗರಿಗೆ 100% ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆರಂಭಿಕ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಕಟುವಾದ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ ನಂತರ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಪರಿಷ್ಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಮೀಸಲಾತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಲೇಖವಿಲ್ಲ.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆ ಕಾಯ್ದೆ ಮಸೂದೆ, 2024, ಉದ್ಯಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರಿಂದ ಟೀಕೆಗಳ ಬಿರುಗಾಳಿಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಮಸೂದೆಯು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯರಿಗೆ 50% ನಿರ್ವಹಣಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು 75% ನಿರ್ವಹಣಾೇತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದರ ಘೋಷಣೆಯ ಕೆಲವೇ ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ, ಗಮನಾರ್ಹ ಹಿನ್ನಡೆಯಿಂದಾಗಿ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಯಿತು.
ಆರಂಭಿಕ ಘೋಷಣೆ ಮತ್ತು ತಕ್ಷಣದ ಹಿನ್ನಡೆ:
‘ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಕಂಪನಿಗಳು, ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು, ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಕನ್ನಡಿಗರಿಗೆ ಮೀಸಲಾತಿ ಕಲ್ಪಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದ ಕರಡು ಮಸೂದೆ ಇನ್ನೂ ಸಿದ್ಧತೆ ಹಂತದಲ್ಲಿದ್ದು, ಮುಂದಿನ ಸಂಪುಟ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಗ್ರ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಸಿ ಅಂತಿಮ ತೀರ್ಮಾನ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು’ ಎಂದು ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿ ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯ ತಿಳಿಸಿದರು. ನಿರ್ಧಾರ.”
C ಮತ್ತು D ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಕನ್ನಡಿಗರಿಗೆ 100% ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆರಂಭಿಕ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಕಟುವಾದ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ ನಂತರ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಪರಿಷ್ಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಮೀಸಲಾತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಲೇಖವಿಲ್ಲ.
ಐಟಿ ಉದ್ಯಮದಿಂದ ಕಳವಳ:
ಐಟಿ ಉದ್ಯಮವು $245 ಶತಕೋಟಿ ಮೌಲ್ಯದ ಮತ್ತು ಗೂಗಲ್ ಮತ್ತು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌ನಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನೆಲೆಯಾಗಿದೆ, ಬಿಲ್ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದೆ. ಭಾರತದ ಇತರ ಭಾಗಗಳಿಂದ ವೃತ್ತಿಪರರ ಒಳಹರಿವು ಸ್ಥಳೀಯರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡಿದೆ ಎಂದು ಸಿಎಂ ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಕನ್ನಡ ಪರ ನಿಲುವನ್ನು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದ ಅವರು, ನಮ್ಮದು ಕನ್ನಡ ಪರ ಸರ್ಕಾರ, ಕನ್ನಡಿಗರನ್ನು ಕಾಪಾಡುವುದು ನಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆ ಎಂದರು.
ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ಮಸೂದೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು:
ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು, ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ 50% ಸ್ಥಳೀಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು 75% ನಿರ್ವಹಣಾೇತರ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಬಿಲ್ ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯ ನೇತೃತ್ವದ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟ ಸೋಮವಾರ ಈ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿಯವರು ಆರಂಭಿಕ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಅಳಿಸಿದ ಕಾರಣ C ಮತ್ತು D ದರ್ಜೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಮೀಸಲಾತಿಗಳ ನಿಖರವಾದ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಯೇ ಉಳಿದಿವೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಕರ್ನಾಟಕ ವಿಧಾನಸಭೆ ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಮಂಡಿಸಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಖಚಿತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಇದನ್ನೂ ಸಹ ಓದಿ: ಜುಲೈ 22 ರವರೆಗೆ IMD ಭಾರೀ ಮಳೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ.!! ಶಾಲಾ-ಕಾಲೇಜುಗಳಿಗೆ ರಜೆ ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ
ಐತಿಹಾಸಿಕ ಸಂದರ್ಭ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಶಿಫಾರಸುಗಳು:
ಕರಡು ಮಸೂದೆಯು ಸರೋಜಿನಿ ಮಹಿಷಿ ಸಮಿತಿಯ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು 50 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ದೊಡ್ಡ, ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ-ಪ್ರಮಾಣದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಘಟಕಗಳು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಎ ಮತ್ತು ಬಿ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ 65% ಮತ್ತು 80% ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕನ್ನಡಿಗರಿಗೆ ಮೀಸಲಿಡಲು ಸೂಚಿಸಿದೆ, ಮತ್ತು 100 ಸಿ ಮತ್ತು ಡಿ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಶೇ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, 2022 ರ ಕನ್ನಡ ಭಾಷಾ ಸಮಗ್ರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾಯಿದೆಯು ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಮತ್ತು ಇತರ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ, ಆದರೂ ಯಾವುದೇ ನೀತಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ರೂಪಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಸ್ಥಳೀಯರಿಗೆ ಅರ್ಹತೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳು:
ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ, ಕಳೆದ 15 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಉಳಿದುಕೊಂಡಿರುವ ಮತ್ತು ಕನ್ನಡ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಓದಲು ಮತ್ತು ಬರೆಯುವಲ್ಲಿ ಪ್ರವೀಣರಾಗಿರುವ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎಂದು ಮಸೂದೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಮಸೂದೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಬಯಸುವವರು ನೋಡಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ನಡೆಸುವ ಭಾಷಾ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿರಬೇಕು.
ಅನುಸರಣೆಗೆ ನಿಬಂಧನೆಗಳು:
ಅರ್ಹ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಕೋಟಾವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಕಂಪನಿಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸರ್ಕಾರ ಅಥವಾ ಅದರ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಸಹಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳೊಳಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಕಾಯಿದೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆಯನ್ನು ಕೋರಬಹುದು.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಂತಹ ವಿಶ್ರಾಂತಿಯು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ 25% ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾೇತರ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ 50% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಾರದು. ಮಸೂದೆಯು ಹೇಳುತ್ತದೆ, “ಸರ್ಕಾರವು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ ಅಂತಹ ಆದೇಶಗಳು ಅಂತಿಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ: ಒದಗಿಸಿದರೆ, ಈ ವಿಭಾಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಸಡಿಲಿಕೆಯು ನಿರ್ವಹಣಾ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಶೇಕಡಾ 25 ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾೇತರ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಶೇಕಡಾ 50 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು.”
ಇತರೆ ವಿಷಯಗಳು:
ವಾಹನ ಸವಾರರಿಗೆ ಸಾಕಿಂಗ್‌ ಸುದ್ದಿ: ದಿಢೀರನೆ ಟೋಲ್ ದರ ಏರಿಕೆ!
ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಇನ್ನು 3 ದಿನ ಮಳೆರಾಯನ ಆರ್ಭಟ! ಐಎಂಡಿ ರೆಡ್ ಅಲರ್ಟ್
