ಹಲೋ ಸ್ನೇಹಿತರೆ, ವಿಧೇಯಕದಲ್ಲಿನ ವಿವಿಧ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪೈಕಿ, ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಸಂಗ್ರಾಹಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ರಾಜ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಸಂಗ್ರಾಹಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ರಾಜ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಹೊಸ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿದೆ. ಈ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ ತಿಳಿಯಲು ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಕೊನೆವರಗೂ ಓದಿ.
ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಕರ್ನಾಟಕ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಆಧಾರಿತ ಗಿಗ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ (ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣ) ಮಸೂದೆ-2024 ರ ಕರಡನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದಾದರೂ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ.
ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಲ್ಯಾಣ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಿದೆ ಎಂದು ಶನಿವಾರ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ ಕರಡು ಮಸೂದೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಜೂನ್ 29 ರಂದು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಅಸಂಘಟಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಮಂಡಳಿಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಕರಡನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಇದರಿಂದ ತೊಂದರೆಗೊಳಗಾದವರು ಜುಲೈ 9 ರವರೆಗೆ ಆಕ್ಷೇಪಣೆ ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಮುಂಬರುವ ರಾಜ್ಯ ವಿಧಾನಮಂಡಲದ ಮುಂಗಾರು ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಮಂಡಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.
ಕರಡು ಮಸೂದೆಯು ಕಲ್ಯಾಣ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ವೇದಿಕೆ ಆಧಾರಿತ ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನಿಧಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಸವಾರಿ-ಹಂಚಿಕೆ, ಆಹಾರ ಮತ್ತು ದಿನಸಿ ವಿತರಣೆ, ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್, ಇ-ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸ್ಥಳಗಳು, ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವೆಗಳು, ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ, ಪ್ರಯಾಣ ಮತ್ತು ಆತಿಥ್ಯ, ಮತ್ತು ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮ ಸೇವೆಗಳಂತಹ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವವರನ್ನು ಇದು ವರ್ಗೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಿಲಿಂಡರ್ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ನೆಮ್ಮದಿಯ ನಿಟ್ಟುಸಿರು.!! ಕೊನೆಗೂ ಇಳಿಕೆ ಕಂಡ ಬೆಲೆ
“ಸಂಗ್ರಹಕಾರರು ಕಾಯಿದೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ 60 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಮಂಡಳಿಯು ತನ್ನ ವೆಬ್ ಪೋರ್ಟಲ್ನಲ್ಲಿ ಕರಡು ಮಸೂದೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಅನುಸರಣೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ಅಧಿಕೃತ ಕಚೇರಿದಾರರ ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ಪದನಾಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವವರ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಅಗ್ರಿಗೇಟರ್ಗಳ ಮೇಲೆ ರೂ 5,000 ಮತ್ತು ರೂ 1 ಲಕ್ಷದವರೆಗಿನ ದಂಡದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ ರೂ 5,000 ದೈನಂದಿನ ದಂಡವನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ನೀಡಲಾಗುವ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಶುಲ್ಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವವರು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಬಿಲ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ ಅಲ್ಗಾರಿದಮಿಕ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿತು.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕರಡು ಸಮಂಜಸವಾದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ (OSH) ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಪ್ರತಿ ಸಂಗ್ರಾಹಕನ ವಹಿವಾಟಿನ ವೆಚ್ಚ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿನ ಅವರ ವಾರ್ಷಿಕ ವಹಿವಾಟಿನ ಮೇಲೆ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅಗ್ರಿಗೇಟರ್ಗಳು 14 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಒಪ್ಪಂದ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಕುರಿತು ವೇದಿಕೆ ಆಧಾರಿತ ಗಿಗ್ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಸಂಗ್ರಾಹಕನೊಂದಿಗಿನ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಂತೆ ನೋಂದಾಯಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರು ವಾರಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಗಿಗ್ಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಬಿಲ್ ಹೇಳಿದೆ.
ಕರಡು ಮಸೂದೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವವರು ಕೆಲಸದ ಹಂಚಿಕೆ, ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಕಾರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು, ವೇತನದಿಂದ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿಳಂಬವಿಲ್ಲದೆ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
50ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಗ್ರಾಹಕರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಆಂತರಿಕ ವಿವಾದ ಪರಿಹಾರ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕು. ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಕುಂದುಕೊರತೆ ನಿವಾರಣಾ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಈ ಕಾಯಿದೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಸಂಗ್ರಾಹಕರ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ವೆಬ್ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಆಡಳಿತದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಾಜಸ್ಥಾನವು 2023 ರಲ್ಲಿ ವೇದಿಕೆ ಆಧಾರಿತ ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಲ್ಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಕಾನೂನನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ ಮೊದಲ ರಾಜ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಇತರೆ ವಿಷಯಗಳು:
ಬಡವರ ಬದುಕು ಇನ್ಮುಂದೆ ಹಸನು.!! ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಸ್ಕೀಮ್ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆಷ್ಟು ಗೊತ್ತು??
ಪಡಿತರ ಚೀಟಿದಾರರಿಗೆ ನ್ಯೂ ರೂಲ್ಸ್.!! ಈ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಈ ನಿಯಮ ಕಡ್ಡಾಯ